Tarifabschluss im Vergleich

Liebe Kolleginnen und Kollegen!

Am 16. September konnte die GDL nach drei Streiks einen Tarifabschluss mit der DB AG erreichen. Intensive Gespräche auf verschiedenen Ebenen, vom gewerkschaftlichen Dachverband bis zur Politik, konnten diese Einigung herbeiführen. Und das alles vor dem Hintergrund der Bemühungen der EVG, dieses zu torpedieren.
Hier die Eckpunkte unseres Abschlusses und ein Vergleich zu dem, was die EVG erreicht hat:

GDLEVG
1,5% zum 01.12.2021nichts
Wirkung der 1,5% in 20221,5% zum 01.01.2022
Corona-Beihilfe 400€/600€ zum 01.12.2021nichts
Corona-Beihilfe 400 zu 01.03.2021nichts
Corona-Beihilfe für Azubis 200€ in 2021nichts
Corona-Beihilfe für Azubis 180€ in 2022nichts
Erhöhung Erschwerniszulage zum 01.01.2022nichts
1,8% zum 01.03.2023nichts
ZVersTV für Bestandskollegen gesichertnichts

Alle GDL Mitglieder haben weiterhin Anspruch auf die Leistungen des FairnessPlan e.V. Ja, der Arbeitgeber hat schon angekündigt, den Abschluss der GDL auf alle Mitarbeiter anzuwenden, also der EVG anzubieten. Und sie wird behaupten, dieses in harten Verhandlungen erreicht zu haben – dank ihrer Looser-Klausel. Und dafür
mussten sie nichts tun. Vielleicht bekommen sie auch noch einen Bonbon.

Sei es drum. Wir haben für diesen Abschluss hart gekämpft und gestreikt, viel Streikgeld ausgegeben, andere bekommen es umsonst. Für eure Unterstützung bei den Arbeitskämpfen, den öffentlichen Versammlungen und vielen weiteren Veranstaltungen der Ortsgruppen unseren herzlichen Dank. Ohne unsere starke Gemeinschaft war dieses nicht zu erreichen. Nutzen wir diesen Zusammenhalt für die weiteren vor uns liegenden Aufgaben.

Der Abschluss der GDL unterliegt noch der Zustimmung der zuständigen Gremien.

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