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Mustervorlagen zum Widerspruch gegen die zwangsweise Umgruppierung! WIDERSPRUCH IST WICHTIG!

Mal wieder gewinnt man den Eindruck, dass der Betriebsrat nicht für die Belegschaft kämpft, sondern den Arbeitgeber deckt.

Pünktlich zu Weihnachten veröffentlicht die GDL die erste Episode ihres neuen Podcasts “Aufgegleist”. Viel Spaß beim reinhören.

Kurz vor Weihnachten entpuppt sich der Deutsche Bahn Konzern als echter Grinch und so machen der Konzern und dessen Tochtergesellschaften […]

Nach dem letzten Schreiben des Arbeitgebers an die Belegschaft, hat der FairnessPlan folgende Eilmeldung veröffentlicht:

Zum 01.12.2021 hat der Arbeitgeber konzernweit eine Zwangsumgruppierung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Funktionsgruppen-TV der EVG vorgenommen.

Der Arbeitgeber versucht wiederholt eine zwangsweise Eingruppierung aller Angestellten in den EVG TV zu erwirken.

Aufgrund der aktuellen, akuten Lage fällt der Stammtisch der Ortsgruppe bis auf Weiteres aus.

Die Jahresschichtpläne sind raus und erneut ein Desaster. Lest was passiert ist und schreibt eine Beschwerde!

Immer wieder erhalten Beschäftigte die Aufforderung, Änderungs- oder neue Arbeitsverträge wegen der Anwendung des Tarifeinheitsgesetzes (TEG) zu unterzeichnen.

Der FairnessPlan erinnert in einer aktuellen Information über die Abgabefrist zum Antrag des Brillen- und Hörgerätezuschuss. Diese Frist läuft für […]