- FeedIhr befindet euch hier auf den Seiten der GDL Ortsgruppe S-Bahn Berlin. Aktuelle Themen, Termine und was insgesamt bei uns so los ist, könnt ihr auf diesen Seiten finden.
Euch gefällt, was ihr hier seht? Dann vergesst nicht das Weitersagen. 
Am 12. September 2017 führt die GDL einen bundesweiten Tag des Zugpersonals durch.
Mitglieder des Arbeitskreises Zugbegleiter, aus den Berliner Ortsgruppen, aus dem Bezirksvorstand Nord-Ost und des FairnessPlan e.V. werden an diesem Tag in Berlin Ostbahnhof und ggf. auch anderen Berliner Bahnhöfen mit einem Stand mit neuen Flyern und Infomaterial vor Ort sein und Euch für Fragen zur Verfügung stehen.
Wir laden Euch recht herzlich ein, zwischen 10:00 Uhr und 17:00 Uhr mit uns ins Gespräch zu kommen und uns am Stand zu besuchen.
Wir können auch noch ganz gut den einen oder anderen Helfer gebrauchen. Wer am 12. September 2017 zwischen 10:00 und 17:00 Uhr Zeit hat, und bei der Organisation dieses Tages helfen möchte, der meldet sich bitte bis zum 10.09. bei
Uwe Krug unter
Tel.: 0179 92 04 293 oder
E-Mail: 
uwe krug gdl-sbahn-berlin de
| Tag des Zugpersonals | |
| am: | Dienstag, den 12. September 2017 |
| von: | 10:00 - 17:00 Uhr |
| im: | Bhf. Berlin Ostbahnhof
in der Bahnhofshalle gegenüber der große Anzeigetafel |
Am Freitag, den 25. August 2017 fand unsere außerordentliche Jahreshauptversammlung statt. Der Hintergrund hierfür war, dass unsere Ortsgruppe seit Juni 2017 über keinen ordentlich gewählten Kassierer mehr verfügte. Gewählt wurden am 25. August:
als Kassierer
Michael Hauser
als neue Kassenprüfer
Steffen Hentsch und Peter Polke
Wir danken den Kollegen für ihre Unterstützung und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
das Bestellverfahren für eure Kalender für das Jahr 2018 hat gestern, am 27. Juli sein Ende gefunden. Die Sammelbestellung wurde unsererseits in die Wege geleitet. Etwa Ende November werden wohl die bestellten Kalender eintreffen. Wenn es soweit ist, wird es hier zu lesen sein.
Vielen Dank allen Bestellern für eure Unterstützung.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 04. Juli trafen sich Betriebsrat und Arbeitgeber zur Klärung der Frage, ab wann denn nun tatsächlich die neuen Betriebsvereinbarungen Anwendung finden. Des Weiteren wurde versucht zu klären, wie sich die Umsetzung der neuen Tarifregelungen in Verbindung mit den aktuell gültigen Plänen sinnvoll gestalten lässt. Während zumindest der zeitliche Rahmen bei den neuen Tarifregelungen relativ klar, da durch die Tarifverträge vorgegeben ist, steht bei den Betriebsvereinbarungen eine abschließende Klärung diesbezüglich indes vorerst noch aus.
Update 14.07.17:
Am 11. Juli trafen sich hierzu neuerlich Vertreter von Betriebsrat und Arbeitgeber. Hierbei wurde nun abschließend festgestellt: Die neuen am 15.06.2017 unterzeichneten Betriebsvereinbarungen Arbeitszeit Tf und Tablet Tf sind bereits mit ihrer Unterzeichnung nahezu vollumfänglich gültig. Abweichungen hiervon, wie zum Beispiel der Zeitrahmen für die Einführung der neuen Schichtlagepläne inklusive Urlaubs- und Freistellungsplanung und Individualisierung regelt die Betriebsvereinbarung zur Einführung der BV´n Arbeitszeit und Tablet.
Das bedeutet zum Beispiel auch, dass seit dem 15.06.2017 bereits die volle Schichtsymmetrie gilt (Schicht endet dort, wo sie begonnen hat). Das wird in den aktuellen Arbeitsaufträgen ggf. jedoch noch nicht berücksichtigt. Daher sollte jeder Kollege mit „asymmetrischer“ Schicht, sich entweder mit der seiner Personaleinsatzplanung in Verbindung setzen oder zumindest die entsprechende Fahrgastzeit zum Ort des jeweiligen Schichtbeginns am Ende der Schicht als Dienständerung auf dem Arbeitsauftrag vermerken.
Ferner bedeutet das z.B. auch folgende Änderungen:
+ maximal 30 Abweichungen / Jahr von den drei Vorzugsmeldestellen
+ Pause grundsätzlich nicht innerhalb der ersten und letzten 90 Minuten einer Schicht
+ Einführung kürzerer Arbeitsschichtlagen (z.B. F1, F2, S2 etc.) mit der Einführung der neuen Pläne zum 01.01.18
Es bedeutet aber auch:
- Wegfall der Kommission bei ungünstiger Erreichbarkeit des Schichtantrittsortes bei Schichtantritt zw. 01:00 und 05:00 Uhr bzw. der Wohnung bei Schichtende zw. 00:00 und 04:00 Uhr
- kein Anspruch auf z-BoZ für den Fall, dass keine Dienst zugeteilt werden kann (Es gelten die Regelungen des BuRa-ZugTV §3 Abschnitt III Abs. 5 zum Ausfall von Arbeit)
Der Aushang zum Thema
Inkrafttreten der BV‘n Arbeitszeit und Tablet
Stellungnahme von GDL-Betriebsräten und OG-Vorstand
Anwendung-BuRaZugTV-BV.pdf
An dieser Stelle ein kleiner Exkurs zum Thema 38-Stunden-Woche ab 01.01.2018, die darum entwickelten Wahlmodelle und wie diese aus Sicht der GDL-Tarifverträge funktionieren. Nachzulesen hier:
Du wünschst Dir in unserem Betrieb nicht nur eine starke Interessenvertretung für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen, sondern möchtest selbst aktiv und engagiert dabei mitwirken? Dann bist Du der/die Richtige für uns. Denn wir suchen
Dich
als Kandidatin/Kandidaten für die
Liste der GDL Ortsgruppe S-Bahn Berlin
zur Betriebsratswahl 2018 bei der S-Bahn Berlin.
Weitere Informationen auf unserer Seite Infos vom Betriebsrat
Das neue Strawberry LX mit integrierter Arbeitszeitverlagerung„Zum Thema dienstliches Tablet ist schon viel diskutiert worden, und im Kollegenkreis gehen die Meinungen dazu weit auseinander. Hin und wieder findet man auch teils positiver teils eher negativ behaftete „Werbeprospekte“ hierzu in den Meldestellen. Da diese meiner Meinung nach etwas zu undifferenziert sind, an dieser Stelle ganz ungefragt meine ganz persönliche Meinung zu diesem Thema.“
So beginnt es im Schreiben eines Kollegen, dass hier zum Download bereit steht:
Das geliebte Dienst-Tablet - Eine persönliche Sicht zum Thema (Pdf ca. 200 kB)
In Anlehnung an eine sehr geschichtsträchtige Aussage umschreibt so ein GDL Lokführer die Beteuerungen des Arbeitgebers, mit dem Abschluss einer neuen Betriebsvereinbarung (BV) Arbeitszeit und BV Tablet für die Lokführer keine Meldestelle zu schließen. Doch die real existierenden Tatsachen sagen etwas anderes.
Die bisher vom Arbeitgeber dargestellten Entlastungen in einer neuen BV Arbeitszeit sollen auch weiterhin durch die Einführung von Tablets refinanziert werden. ...
Den kompletten Beitrag könnt ihr weiterlesen als:
Niemand hat die Absicht... (www-Version)
Niemand hat die Absicht... (PDF-Download)
Unter den nicht wenigen Veröffentlichungen zum Thema Verhandlungen zur BV-Arbeitszeit erschien unter dem Titel „Wem kann man noch glauben?“ auch ein Brief unserer Geschäftsführung. Eine unmittelbare Reaktion zu einer vorangegangenen Veröffentlichung unseres Betriebsrates.
Auch gab es derweil Informationsveranstaltungen beiderseits hierzu.
So macht man sich nun seine Gedanken zu dem ganzen „Schauspiel“.
Wir unsererseits haben uns Gedanken zu den im erwähnten Brief genannten Eckpunkten der Verbesserungen gemacht. Diese könnt ihr auf der folgenden Seite lesen.
Gedanken zu den „belastungssenkenden Maßnahmen“
(www-Version)
Euer Ortsgruppenvorstand
Dies und ein kleiner Ausblick darauf, wie es weitergehen könnte, hier auch als Pdf-Download
Schichten entschärfen.pdf
. . . wird hier gelegentlich aufgeräumt.
Auf dieser Seite findet ihr in erster Linie Artikel, die man mit etwas gutem Willen unter dem Begriff „Brandaktuell“ verbuchen könnte. Sind diese Artikel etwas älter geworden, jedoch immer noch von gewisser Aktualität, dann finden sie sich sicherlich noch unter „Aushänge“ (Seiten-Navi).
Alles, was der Alterung entsprechend selbst dort herausgepurzelt sein sollte, ist dann aber immer noch mit kurzer Beschreibung und entsprechender Verlinkung im jeweiligen Jahresarchiv (z.B. Aushänge >> 2015) zu finden. Die ganz alten Kamellen dann unter „älter“. Es geht also nichts verloren.
Leider gibt es hier keine Suchfunktion. Gucken muss also jeder selbst.
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